安阳市人力资源和社会保障局

2017年部门预算情况说明

一、单位基本情况

市人力资源和社会保障局机关内设机构29个。主要职责是：人力资源开发、促进就业、社会保障、事业单位管理、军转安置、公务员管理、职称评审、专业技术人员管理、高技能人才培养、工资收入分配、劳动监察维权、调解仲裁劳动关系、引进国外智力等。

二、关于市人社局2017年财政拨款收支预算情况的总体说明

市人社局2017年财政拨款收支总预算1350.45万元。收入全部为一般公共预算拨款，无政府性基金预算拨款，当年财政拨款1350.45万元。支出包括：社会保障和就业支出1302.07万元，行政单位医疗支出48.38万元。当年收支平衡。

三、关于市人社局2017年一般公共预算基本支出情况说明

市人社局2017年一般公共预算基本支出1350.45万元。

人员经费946.65万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、离（退）休费、抚恤金、生活补助、医疗费、其他对个人和家庭的补助支出。

公用经费171.00万元，主要包括：办公费、印刷费、邮电费、取暖费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他商品和服务支出、办公设备购置。

业务费232.8万元。

四、关于市人社局2017年“三公”经费预算情况说明

市人社局2017年“三公”经费预算数为22万元，其中：公务接待费16万元，公务用车运行维护费6万元。

2017年本单位无出国(境)经费预算，无车辆购置经费预算。

五、关于市人社局2017年收支预算情况的总体说明

按照综合预算的原则，市人社局所有收入和支出均纳入部门预算管理。部门收入全部为财政拨款收入；支出包括：社会保障和就业支出、行政单位医疗支出。市人社局2017年收支总预算1350.45万元。

六、关于市人社局2017年收入预算情况说明

市人社局2017年收入预算1350.45万元，全部为财政拨款收入。

 
市人社局2017年财政拨款收支预算公开表(121.5 KB)

2017年一般公共预算“三公”经费支出表(20.5 KB)