一、单位基本情况
市人力资源和社会保障局机关内设机构29个。主要职责是：人力资源开发、促进就业、社会保障、事业单位管理、军转安置、公务员管理、职称评审、专业技术人员管理、高技能人才培养、工资收入分配、劳动监察维权、调解仲裁劳动关系、引进国外智力等。
二、关于市人社局2018年财政拨款收支预算情况的总体说明
市人社局2018年财政拨款收支总预算4656.45万元。收入全部为一般公共预算拨款，无政府性基金预算拨款，当年财政拨款4656.45万元。支出包括：教育支出4万元，社会保障和就业支出4652.45万元，当年收支平衡。
三、关于市人社局2018年一般公共预算基本支出情况说明
市人社局2018年一般公共预算基本支出1171.95万元。
人员经费799.84万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、离（退）休费、抚恤金、生活补助、医疗费、其他对个人和家庭的补助支出。
公用经费175.59万元，主要包括：办公费、印刷费、邮电费、取暖费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他商品和服务支出、办公设备购置。
业务费196.52万元。
四、关于市人社局2018年“三公”经费预算情况说明
市人社局2018年“三公”经费预算数为14万元，其中：公务接待费8万元，公务用车运行维护费6万元。
2018年本单位无出国(境)经费预算，无车辆购置经费预算。
五、关于市人社局2018年收支预算情况的总体说明
按照综合预算的原则，市人社局所有收入和支出均纳入部门预算管理。部门收入为财政拨款收入、上级转移支付；支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、上级转移支付。市人社局2018年收支总预算60254.37万元。
六、关于市人社局2018年收入预算情况说明
市人社局2018年收入预算60254.37万元，其中财政拨款收入4656.45万元，上级转移支付55597.92万元。
