近日，南京、郑州等地暴发本土新冠肺炎聚集性疫情，德尔塔毒株感染疫情呈现迅速外溢扩散态势，我市面临疫情快速输入较大风险，防控形势十分严峻。市人社局迅即行动、细密部署、多措并举，全力筑牢织密疫情防控阻击防线。

一、切实提升政治站位

7月31日17:30，省市疫情防控紧急会议结束的第一时间，市人社局党组书记、局长、二级巡视员路曙光召集局领导班子成员、局属各单位主要负责同志召开局系统疫情防控紧急会议，传达学习省委、市委主要领导对疫情防控工作的批示指示精神，分析研究了当前局系统疫情防控形势，研究制定细化局系统疫情防控工作措施，要求全系统高度警醒，不折不扣落实好疫情防控各项措施；各单位主要负责同志亲自安排、亲自部署、亲自督导；全体干部职工要讲大局识大体、自觉服从全局统一安排部署。

二、全面加强组织领导

7月30日、8月2日，先后印发《关于进一步做好南京等重点地区来（返）安人员健康管理工作的通知》《关于进一步加强局系统新冠肺炎疫情防控工作的紧急通知》等文件，坚持局疫情防控工作领导小组及其办公室集中统一领导，全面启动局系统疫情防控应战机制，迅速从常态化防控进入应战状态，压紧压实局西院、局东院、市社会保险事业管理局（解放大道）、市劳动就业训练中心等四个大院疫情防控工作职责。

三、精准细化防控举措

一是强化值班值守。实行领导带班24小时值班制度，坚持防疫与防汛工作统筹安排、齐头并进，强化疫情汛情值班值守，全力确保全局系统干部职工和人民群众生命财产安全。

二是细密人员排查。坚持排查信息“日报告、零报告”，由局人事科排查局系统所有从南京市、郑州市等国内中高风险地区来（返）安人员、各类密接人员、拟返安人员以及疫苗接种情况，落实行程史、接触史全员排查、全员报告。

三是严格出行审批。原则上不出市区，不得前往郑州、南京等中高风险地区。建立完善缺勤追踪制度，加强日常健康监测。

四是加强自身防护。实行全员新冠疫苗接种、佩戴口罩、体温测量、健康码/行程码查验。从严食材采购、运输、加工等环节疫情防控。采取错峰、隔座就餐形式，避免、减少面对面就餐。

五是强化宣传教育。采取灵活方式，开展疫情防控知识培训教育，教育宣传引导干部职工尽量少去商场、超市等人员密集场所，减少一切不必要的外出和聚集活动，严禁造谣传谣。

六是加大消毒消杀。加大大厅（窗口）、员工食堂、楼梯电梯、办公区域消毒消杀频率，做好重点区域消毒工作。

七是扎牢外来口袋。重点管控局系统各级各类服务大厅（窗口）、员工食堂、楼梯电梯等关键场所外来群众“进”“出”两道门，坚决守牢佩戴口罩、测量体温、酒精消毒、健康码/行程码查验、实名登记“入口关”。在落实口罩佩戴的基础上，做到一人一测温、一人一消毒、一人一亮卡、一人一登记，一旦发现红码或黄码人员要立即报告。严禁外卖、快递人员进入办公区域，严禁外来人员进入食堂就餐。

八是严控活动规模。启动服务事项网上预约和进出人员错峰限峰工作举措，落实“一米线”防疫举措。全面暂停线下招聘会等各类人员集聚活动，开展网络招聘，实现“人社服务不打烊、网上招聘不停歇”。提倡采取线上方式组织举办会议。暂停100人以上聚集性活动审批。

九是严肃责任追究。将疫情防控工作全面纳入局纪检监察范畴，不定时对各科室（单位）疫情防控措施落实情况、值班值守情况进行检查，对疫情防控责任落实不到位的要严肃追责。

四、高效汇聚落实合力

一是系统合力推进。省、市、局会后，局系统各单位迅即召开疫情防控紧急会议，传达学习省、市、局会议精神，研究细化疫情防控工作举措，制定印发疫情防控管理方案，疫情防控人社合力迅速汇聚。

二是严守大厅阵地。人社服务大厅一天3次以上对公共区域和办公区域进行消毒喷洒。设置入口引导牌，分批次组织办事群众进入大厅，每次严格控制在50人以内，严格落实口罩佩戴、扫码、测温、登记等环节。科学规划人员进出路线，设置“一米线”间隔标线，采取隔座等候叫号等方式，在确保民生服务“不断线”的同时，全力降低疫情感染风险。

三是加力云端服务。及时发布“网上办、不见面”倡议书，暂停线下招聘会，持续举办“安阳人力资源网”网络专场招聘会，实现“人社服务不打烊、网上招聘不停歇”。通过“安阳人力资源网”“安阳公共就业”“安阳人力资源网”等平台，线上提供灵活就业人员档案接收、证明开具、退休申报等业务“网上办、不见面”办理渠道。暂停线下毕业生档案转接和查询业务办理，全部通过手机“安馨办”APP、电子邮箱渠道实现线上“不见面”服务，切实减少人员聚集。

四是严控大型活动。根据市新冠肺炎疫情防控指挥部要求，为确保考生安全，经研究决定，拟于8月7日进行的安阳市2021年市直事业单位公开招聘工作人员面试工作推迟进行。