为深入贯彻国家、省、市关于强化稳就业举措，安阳市人社局坚持线上线下相融相促工作思路，聚焦“洹泉涌流·聚才兴安”主题，开辟安阳人力资源网、安阳公共就业微视频等13家直播平台，采取“岗位展现+企业秀+现场投递+互动引导+穿插宣讲”方式，贯通招工就业“云”通道，助力企业人才“云”对接。

一是充分发挥直播带岗超越时空限制、低成本、高效益等特性优势，启动直播带岗系列活动，搭建不见面、不聚集、无接触的“网上淘岗”“码上就业”绿色通道。主持人走出直播间，到招聘会现场和用工企业进行互动；求职者通过安阳人力资源网、安阳公共就业微视频等13家直播平台，实时观看活动盛况，互动了解用工信息，精准投递个人简历。今年以来，10场直播带岗企业人才对接活动共发布企业招聘信息3726家，累计观看159.9万余人次，达成初步就业意向10720人。

二是针对不同就业群体的多样化就业倾向，陆续推出“退役军人”“高校应往届毕业生”“残疾人求职群体”等目标受众明确、就业服务精准的专场招聘会，切实满足群众多样化求职需求。同时，固定一支信息联络、就业服务、跟踪服务专员队伍，完善信息规范整理、活动秩序维护、招聘成效反馈的前、中、后期服务闭环，精准推进人岗匹配。

三是创新“录播带岗，直播推送”模式，用工调研专员上门调研企业用工需求，精选薪资待遇高、生产条件好、生活环境优的企业参加录播。以录播的“时间优势”突破招聘的“地域限制”，实现信息推送、简历投递、人企对接全流程“云”上畅通。