为了进一步提高广大基层调解员的业务素质，应对当前复杂多变的经济形势，做好劳动人事争议预防和处理工作，促进劳动关系和谐稳定。11月18日下午，内黄县人社局组织开展劳动人事争议基层调解员业务培训，市人社局仲裁科、市仲裁院主要负责同志，内黄县总工会副主席和各基层调解员参与培训。

市仲裁院张祝强针对内黄工伤案件多的特点，从《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律条款解读工伤案件，又从不签劳动合同的双倍工资、试用期的约定、劳动合同手续的履行及变更、不能胜任工作及调解方法与技巧等方面采取“案例+法条”的形式深入浅出的讲解，结合其在一线调处工作中的典型案例及针对当下单位出现此类问题的建议，培训语言生动、通俗易懂，现场调解员听得认真，有频繁互动，课下调解员还积极发问，学习氛围浓厚，深受参训人员的欢迎，圆满达到了预期效果。