今年以来，市人社局持续加大岗位开发、直播带岗力度，以新颖、高效的招聘方式，方便求职者快速了解企业生产车间、生活环境，实现人岗对接触“屏”可及。一是精选活动主题，每期针对不同群体精准设置活动主题，提升岗位投递精准度。今年以来，市人社局已组织举办“春风行动”直播带岗“三八”妇女节专场招聘等4场直播带岗活动，累计吸引229家企业参与，提供岗位900余个、职位13650个，累计观看量达109万人次。二是从严岗位把关，直播前，安排专人提前深入企业，对职工宿舍条件、工作环境、休息休假情况、企业工种需求、薪资待遇等情况进行实地调研。每周对企业进行回访，动态更新岗位需求信息并及时发布，有效保障招工、用工质量。三是同步答疑指导，直播的同时，安排经验丰富的后台答疑团队，持续关注评论区交流动态，针对求职者和用工企业的求职、用工等相关问题开展职业介绍、就业指导、政策咨询，提高人岗对接成功率。