2022年安阳市疾病预防控制机构公开招聘工作现已圆满完成，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，为全市疾病预防控制机构公开招聘202人，3月28日上岗。

为深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署，加强疫情防控队伍建设，保障基本公共卫生服务需求，应对疫情突发情况，市领导审时度势，决定为全市公开招聘一支200人的专业流调队伍。市人社局严格落实上级要求，迅速行动，赶超进度，克服疫情防控影响，最短时间内，高标准完成任务。

本次招聘工作有三个特点：一是时间短，从定下招聘事项到发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示总共不到两个月时间。二是任务重，本次招聘市县同招，招聘人员多、组织难度大，报名人数超过5000人，近4000人参加笔试，600多人进行面试。三是风险大，全国疫情防控严峻，招聘工作须严格遵照疫情防控指挥部要求，每个环节考生均持48小时内两次核酸阴性证明入场，有效保障招聘工作顺利完成。

为确保招聘工作顺利进行，市人社局充分发挥职能作用，加强与相关部门协调配合，健全领导机制、落实相关制度、严肃招聘纪律。主要做法是：一是组织得力。市领导对本次招聘工作高度重视，提出了具体要求，市人社局领导从方案制定到人员聘用各个环节，全程组织领导，定期召开工作会，统一思想认识，明确职责要求，听取阶段性工作汇报。成立公开招聘工作领导小组，下设综合组、报名及资格审核组、考试工作组、监督组，负责招聘工作具体事宜。二是程序严密。本次招聘工作严格按照公开招聘规程操作，笔试和面试试题均委托异地考试中心命题，面试考官从异地调取，考试前均召开考务工作会，明确考务流程、工作职责，熟悉操作流程，确保考试工作科学规范有序。三是监督到位。市人社局、市卫健委派驻纪检监察组全程跟踪监督，各阶段最新进展及时通过网站进行公示，及时发布重要信息，主动接受社会各界的监督，确保公开公平公正。

下一步，市人社局将严格按照招聘工作方案要求，做好后续的岗位聘任等工作，尽快将此次招聘的人才充实到工作岗位，为全市疾病预防控制机构注入新鲜血液和专业力量，更好地保障人民群众的生命健康安全。