各县（市、区）职改办，各有关单位：

根据省、市优化营商环境有关政策精神和“放管服效”改革要求，结合我市企事业单位和专业技术人员需要，现决定在全市范围内全面开辟“职称申报政策惠民直通车”，深入企事业一线，多措并举，确保各企事业单位和相关人员了解职称政策，及时享受政策红利，促进我市企事业单位和专业技术人才队伍发展，助力优化营商环境。

一、职称申报政策在官方平台及时公开，方便申报人员随时查询、对照政策条件准备相关资料

在安阳市人力资源和社会保障局官网设立【职称网】专栏，安阳职称网设有【公示公告】、【职称政策】、【下载中心】等模块，对国家、省、市出台的新政策、新文件，依法依规，应公开尽公开。

二、细化政策类别、归纳申报流程、公布时间节点，提供职称申报政策导引

对职称申报评审相关政策法规、申报评审条件、专业技术人员及其单位办理职称业务的办事流程等信息均在【安阳职称网】上公开发布；做到及时发布职称政策，通知职称工作时间节点，明确职称申报流程，提供职称申报指南，下载职称各类表格，申报人员登录为全市专业技术人员提供足不出户的便捷服务。

三、多渠道、全方位开展政策宣传，解读政策，指导申报

一是制作多期【常用职称政策系列问答】，针对职称申报过程中的申报人员关注多的、常用的政策，以问答条目的形式列出，简单明了，通俗易懂，通过职称网、微信平台、工作群等方式广泛宣传，将政策解读推送到专业技术人员眼前耳边。

二是召开年度职称工作暨职称政策培训会，安排部署本年度工作并组织政策培训。各县（市、区）、各主管部门需按照市级统一安排部署，在职称申报工作前面向企事业单位召开本辖区职称工作会议，细致安排部署职称申报工作，提高职称申报材料规范和纪律要求，并组织企事业单位（不少于15家）职称负责人员开展职称政策和职称管理服务平台应用培训，确保年度职称申报工作顺利开展。

三是开展“职称政策进企业”宣传活动，深入一线，加大政策宣传深度。各县（市、区）、各部门需积极主动开展工作，制作宣传版面、印制宣传页（册），深入辖区各类产业园、重点企业、高新企业，深入基层，以座谈会、政策宣讲会等形式开展政策宣传和职称申报指导，并充分运用网络平台，全面开展职称政策宣传，确保各企业专业技术人员充分掌握政策，正确申报评审职称。各县（市、区）在2022年9月30日前至少深入3至5家企业开展现场宣传活动。

三、简化流程、优化服务，实行职称申报评审“一网通办”，“无纸化办公”

所有职称申报、审核、评审均在河南省职称管理服务平台进行，专业技术人员申报职称，只需通过单位在河南省职称管理服务平台上创建账号、上传申报材料、单位主管部门、人社部门通过系统审核，评委会专家在系统上评审，系统将会自动反馈评审结果。实现专业技术人员“零跑腿”、“无纸化”办公，实行职称评审“一网通办”。

四、强化公开透明，实现职称评审“阳光操作”

职称申报政策公开、申报流程公开、计划备案公开，职称评审在河南省职称管理服务平台运行，职称评审结果公示，确保整个职称申报评审工作公开透明，“阳光操作”，接受社会监督。

各县（市、区）、各部门要高度重视，积极主动开展宣传工作，并注意做好资料留存工作，引导各企业和专业技术人员对职称政策正确理解和掌握，解决在职称申报中的难题，帮助企事业单位专业技术人员及时顺利申报职称，促进企业良性发展，助力优化营商环境工作。

                            2022年8月24日