机关事业单位正式工作人员退休后先领取临时退休待遇，待次年国家和我省统一公布相关政策参数，具备核算正式待遇条件后，再与之前发放的临时待遇进行结算，多退少补。

2022年度机关事业单位退休“中人”正式待遇核算工作是省市两级人社部门今年确定的重点工作，为做好该项重要民生工作，我市社会保险经办机构认真谋划，提前做好核算人员基础数据核对、核算资金的筹集等各项准备工作。

9月中旬收到省人社厅关于2022年度机关事业单位退休“中人”正式待遇核算通知后，我市第一时间启动了核算工作，为尽快给符合核算条件的退休“中人”兑现正式待遇，我们将采取“两个明确，两个加强”的工作举措。

一、明确任务，确保责任到人。2022年度退休“中人”，全市需要核算2822人，根据核算任务，倒排工期，制定详细工作计划，把责任和任务分解到具体岗位、具体人员。

    二、明确方法，确保工作时效。我市将采取“三结合”工作方法，即：网上申报与大厅受理相结合，集中办理与上门服务相结合，材料申报与同步核算相结合。进一步简化手续，优化流程，加快兑现进度。

三、加强协作，确保高效推进。加强与同级财政部门对接，保障核算资金按时到位；加强与参保单位协同，保持退休“中人”正式待遇材料准确高效填报；加强内部科室之间配合，保证有企业工作经历“中人”养老保险关系转移接续手续合规快速办结。

四、加强调度，确保全市同步。2022年度退休“中人”正式待遇核算工作启动后，将同步启动全市“月调度、月通报”机制，加强各县（市、区）指导和调度，掌握全市进度，分析存在问题，解决工作堵点，确保全市步调一致，一体推进。