安阳市聚焦产业引才、事业聚才，深入实施“人才创新引领攻坚战”，用真金白银、精诚服务、一流环境延揽各级各类人才，“洹泉涌流”“一岗一房”已成为在全省叫得响的特色品牌。

一是精准对接，让人才来了就有岗。建立全市人才岗位供给库，搭建人才与用人单位对接通道，着力破解人才岗位质量偏低、选择余地少等难题。连续多年组团参加中国·河南招才引智创新发展大会，组织举办“人才夜市”等专场活动。截至目前，全市累计开发岗位9.9万个，2023年开发岗位3.5万个，其中5000元以上优质岗位2.3万个。

二是精心打造，让人才来了就有房。出台《安阳市引进人才申请人才周转房实施细则》，率先提出为人才提供免费入住3年的周转房，将大专毕业生、“三支一扶”、机关事业单位新招录人员纳入住房保障范畴。多渠道筹集人才周转房，选择配套成熟的地块集中建设人才住房。截至目前，全市筹备建设人才公寓10455套，其中6798套已具备入住条件，累计为2400余名人才解决长期住房问题。

三是优化环境，让人才来了留得住。高标准设置“洹泉涌流”人才服务窗口，提供优质高效的“店小二”式贴心服务。推出“人才服务一卡通”，3年来，5.4万人次享受优惠待遇3200余万元。实行“企业家一支笔”制度，打破人才学历、职称、技能等级限制，下放用人自主权。截至目前，全市各类企业引进大专及以上人才3.6万人，入库三类人才8634人，其中硕士以上学历517人。