为进一步加强我市三方机制成员单位沟通与协作，合力推进构建和谐劳动关系相关工作，7月22日,市协调劳动关系三方委员会（以下简称市三方）召开联席会议，市人社局、总工会、工商联、企业联合会/企业家协会等单位分管领导及科室负责人参会。

市三方联席会议就委员会和办公室组成人员变更事宜、2022年全国和谐劳动关系创建示范企业和工业园区申报推荐工作、劳动关系形势定期研判机制、向获得全省模范劳动关系和谐企业颁奖事宜及劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划相关工作进行了研究讨论，全面总结了全市劳动关系工作情况，认真分析研判了全市劳动关系形势。

会议要求，市三方各成员单位要结合各自工作职责，进一步健全机制，集聚更强合力，不断提高三方协调机制的运作效能。持续推进集体协商“集中要约”行动，以外卖、网约车、快递等行业为重点，推动重点行业、头部企业依法建立工会组织，最大限度吸收新就业形态劳动者群体加入工会。对电子合同、共享用工等劳动关系方面出现的新情况、新问题，要积极探索符合用工特点的劳动关系管理和调整机制，切实有效维护新业态劳动者劳动权益。要加大对构建和谐劳动关系工作的宣传力度，营造全社会共同关心支持、企业与职工共同参与构建和谐劳动关系的良好氛围。