8月4日，市人社局深入安阳市一中围绕学校劳动用工管理情况开展调研，并为学校解答用工难题。

座谈会上，市一中负责人根据用工实际提出具体问题，仲裁员详细分析了问题原因，指出临时人员劳动合同签订、延时加班工资费用计算等用工风险点，提出进一步完善规章制度、健全内部先行调解流程、加强预防预警机制等防范建议。

本次调研进一步了解了安阳市一中当前面临的困难和需求，针对性地为学校提出合理建议。下一步，市人社局将继续深入企业开展调研，推进劳动法律法规宣讲“进企业、进校园、进社区”，为企业送去法规政策“及时雨”，助力企业纾困，加强源头预防，进一步构建和谐劳动关系。