政  策

政府信息
公开指南

政府信息
公开目录

法定主动
公开内容

重点领域

政府信息
公开年报

依申请
公开

安阳市人社局提升服务效能 优化营商环境

近年来,市人社局坚持统筹谋划,紧盯弱项,抓好提升,实施稳就业政策,强化劳动力市场监管,加大人才引育力度,深化“放管服”改革,持续优化人社领域营商环境。

一是成立高规格领导小组,一把手任组长,亲自推动,专题召开党组扩大会议,听取汇报、研究问题。研究制订营商环境评价《准备工作实施方案》《填报工作预案》,强力推进优化提升和集中填报工作。两个牵头指标专班,根据工作实际,打破业务工作边界,科学灵活分工,顺畅有力推动工作。创新开发“人才流动便利度信息化管理系统”,为填报工作提供有力技术支撑。贯彻市“三挂钩”奖惩办法,专题研究出台奖惩措施。

二是将根治欠薪工作纳入县(市)区政府考核评价重点督查目标体系,推进省农民工工资支付监管系统在建项目全覆盖,紧抓农民工欠薪案件“动态清零”不放松。今年年初以来,检查用人单位376家,办结欠薪线索2961件,向社会公布劳动保障重大违法案件4起,被国家授予“全国根治拖欠农民工工资工作先进集体”荣誉称号。开展“和谐同行”企业培育、新就业形态劳保权益维护、工时和休息休假权益维护等专项行动。推行派出仲裁、巡回仲裁,打通仲裁便民为民“最后一公里”。开展金牌调解组织培育选树工作,汤阴县产业集聚区劳动争议调解中心获得“2021年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”荣誉称号。

三是强力落实“洹泉涌流”“一岗一房”人才集聚政策,启用线上综合服务平台,32项人才服务“免审即享”。截至7月底,共为各类企业引进大专及以上人才1.8万余人,其中重点企业引进急需紧缺人才3466人。搭建人房对接桥梁,5170套人才周转房入住1357人。市“人人持证、技能河南”建设工作领导小组先后9次召开推进会议,市人社局指挥部高效运转,构建起市里带头干、县(市)区比着干、职能部门一线干、评价机构加劲干的工作格局。截至目前,全市新增各类培训人数22.9万人次,新增技能人才17.7万人,新增高技能人才8.3万人,分别完成全年目标任务的134.9%、126.4%、172.5%,其中新增培训人数和高技能人才数两项指标位居全省第一方阵。

四是整合网上办事大厅、实体行政服务大厅,建设7×24小时自助服务区,全天候提供高频事项服务。推进人社服务快办行动,17项行政审批实现“三集中三到位”,97%事项网上可办,申请材料精简70%,承诺时限压缩92.8%。在办理失业保险稳岗返还、调整养老金、人才待遇等事项时推行“免审即享”新模式,为企业和群众提供更加便捷的服务。创新工作举措,放宽贷款条件,对个人创业担保贷款全额贴息,简化经办流程,缩短发放时限。上半年全市共发放创业担保贷款7.36亿元,较去年同期增加1.28亿元,扶持5550人创业,带动1.83万人就业。