为缓解我市广大零工人员就业压力，持续为灵活就业群体赋能，市人社局充分把握零工经济新业态，于9月17日在彰东社区鸿泰社区开展2022年“金秋招聘月”“携岗进社区”专场招聘会活动，为社区零工提供就业机会，诚心送上金秋暖心“祝福帖”。

精挑细选“好岗位”，人企供需“快匹配”。市人社局全力打造“一网化”智慧就业信息化平台，以科技助力实时掌握零工市场就业供需动态。依托云端数据平台，融合“现场登记+电话热线+访企入户+微信群”等多种形式，摸清企业招工用工需求，了解零工群体就业求职意愿，建构零工市场优质岗位信息库。通过线上线下齐发力，向零工群体推送宣传匹配岗位。本次招聘会采取主动服务，把“好岗位”送到群众家门口，实现零工与重点缺工企业“快匹配”。

线下送岗“搭桥梁”，群众求职“笑开颜”。为全域致力搭建招聘“云桥梁”，积极实践“日日推、周周开，月月有”不间断“推岗”服务模式，本次市职介中心携岗进社区，不仅是由“推岗”到“送岗”就业服务的延伸，更成为社区的“惊喜访客”。零工市场工作人员聚集社区广场搭建招聘摊位、发放宣传单、宣传政策、为社区群众答疑解惑，并在现场贴心送口罩展现“小服务见大智慧”，迅速吸引社区群众围观咨询。据群众反馈，本次金秋送岗，贴合了零工的生活需求，满足零工就近就地工作的心愿。赢得了社区零工的一致好评。本次招聘会共有12家企业参与社区“送岗”，岗位聚焦家政、 餐饮、物流、快递等服务行业，提供岗位500余个，吸引200余名求职人员到现场咨询，现场达成就业意向者60多人。

附加服务“一条龙”，零工就业“更体面”。为了能抓准零工群体就业困境与内心诉求，市人社局开设窗口、新增模块，为零工群体提供求职招聘、就业技能培训以及维权咨询等“一条龙”专属服务。本次线下送岗，也将零工就业“一条龙”服务搬进社区，实现群众服务“零距离”。服务人员与社区群众深入交谈，为群众解读零工就业保障政策，宣传增强零工核心竞争力的正规培训渠道，并收集整理群众对于零工就业服务的意见与建议。市人社局零工就业“一条龙”服务为零工群体增值效力，让他们跳出利益保障“小透明”怪圈，真正实现体面求职、体面就业。