近年来，市人社局聚焦先进制造业、聚焦现代服务业、聚焦现代农业强市建设和乡村振兴、聚焦培育重点产业链建设，深入推进“人人持证、技能河南”建设，大力培养技能型人才，为地方高质量发展提供人才支撑。

精准聚焦强素养

技能培训是扩大就业增量、提升就业质量的有效途径。围绕需求，多维度精准发力，才能让技能培训显现实效。各地人社部门加强与行业企业、人力资源市场等单位沟通协作，深入了解市场需求和人才缺口，针对不同行业、不同领域、不同群体的多元化就业需求，优化“培训+就业”服务，精准掌握培训对象就业情况，持续做好跟踪指导服务，提升就业创业技能。在林州，当地聚焦农村贫困人口、应届毕业生、城镇登记失业人员等重点群体，组织22所职业技能培训学校开展了60余个专业的技能培训，今年累计培训33014人次。精准聚焦既要围绕就业群体，也要连接企业与市场，了解用工需求。滑县坚持“实际、实用、实效”原则，以市场为导向，深入调查分析，增强培训的针对性和实效性，督促企业开展全员培训、自主认定、新型学徒制培训，加强重点领域急需紧缺技师、高级技师人才培养。今年共有5466名企业职工取得职业技能证书，其中高级工以上4654人。

发展产业促增收

产业是地方经济的核心支撑，产业要发展，人才是关键。围绕产业用工需求展开技能培训，实现专业设置与产业发展的有效对接，才能增强竞争力，助力产业发展。随着我市文旅产业不断发展，“必到”“必看”成为更多游客的共识。我市围绕市旅游要素提升行动要求，制订《“美味安阳”从业人员技能提升方案》《“美宿安阳”从业人员技能提升方案》，多部门协同，对餐饮住宿从业人员进行职业技能提升培训，持续发展和壮大我市文化旅游业人力资源品牌。只有因地制宜培训技术人才，持续赋能，才有源源不断的发展力量。建筑业是林州市的“三大支柱”产业之一。当地围绕服务建筑业发展开展建筑业相关专业（工种）培训，涉及施工员、预算员、电工、焊工、钢筋工、架子工、砌筑工等15个方向，年均培训1万余人次，为建筑行业持续发展提供了动能。

村民就业路更宽

保育、家政、中医养生……如今，农村劳动力有了更多就业选择。为发挥农村劳动力在乡村振兴中的积极作用，农村技能人才培训成为我市技能培训工作的重点之一。汤阴县艾草种植有2000多年历史，现有艾草种植面积3万余亩，覆盖全县7个乡镇，年产量3万余吨，从事艾草种植、艾草加工、艾灸行业的人越来越多，逐渐形成劳务集聚效应。当地以此为契机，打造劳务品牌，开展技能培训，“中原艾工”劳务品牌走向全国。