为贯彻落实国家稳就业决策部署，安阳市深入开展2025年“春风行动”系列招聘活动，通过专场招聘、区域协作、送岗下乡、点对点输送等多元化服务，搭建就业桥梁，助力企业复工复产，为劳动者送上“就业春风”。
抢先抓早，下好稳就业“先手棋”。2025年伊始，为全力稳就业、保民生、促发展，安阳市以“春风行动”为契机，早谋划、快行动、强落实，掀起就业服务“开门红”。1月14日在全省率先举办“春风行动”启动仪式暨“就业援助月”专场招聘活动，打好春风行动“第一枪”，以“春风行动”招聘“热度”，提升服务“温度”，加快就业“速度”。
靶向发力，精准就业“拓新路”。安阳市人社局组织各县(市、区)结合区域特色，为不同就业群体定制招聘会，精准搭桥，高效解决就业难题。针对比亚迪等重点用工短缺问题，市人社局迅速行动，举办比亚迪专场招聘会，各县区也积极响应，安阳县、北关区在春风行动现场设置了比亚迪企业招聘专区，通过搭建企业与求职者之间的沟通桥梁，实现了企业用工需求与劳动力就业需求的有效对接。为切实保障听障残疾人群体能够平等参与就业、共享就业机会，安阳县招聘会上还特别安排专业手语翻译全程参与直播，充分彰显了活动的包容性与人文关怀。为聚焦退役军人群体就业，2月8日市人社局联合南通市举办退役军人专场招聘会，打破地域界限，深入推进劳务对接，现场岗位需求与退役军人的技能、素养高度契合，为退役军人就业工作注入活力。汤阴县立足当地企业发展，深入磁县开展春风行动，吸引求职者前来就业，不仅为高校学子和企业搭建了高效的沟通桥梁，也进一步推动了区域间人才交流与合作。林州市积极关注女性就业问题，设置女性企业专区，提供了近500个岗位，涵盖民宿服务、家政、化妆培训等多个行业，满足了女性求职者的需求。龙安区在春风行动现场设置招聘信息一览表，现场收集企业、求职者反馈，动态调整就业服务方向，让春风行动更具实效。春风行动启动以来，各县区积极行动，逐渐形成“日日有对接、周周有专场、月月有活动”的常态化服务机制，让就业春风温暖千家万户。
高频覆盖，广域就业“聚人气”。通过构建全周期、广覆盖的就业服务体系，将“稳就业”的施工图转化为“保民生”的实景画。北关区率先开启春风行动，精心打造技能培训专区，将传统美食炸小茴香油条、日常必备的理发技艺等极具生活气息的特色技能搬到招聘现场，吸引众多求职者纷纷前来 “打卡”，为大家带来前所未有的招聘服务新体验。安阳县正月初六在瓦店乡比亚迪园区举办招聘会，上百个岗位虚位以待，吸引了全县各乡镇农民工。安阳县高庄镇大官庄村村民孙一凡说：“我之前一直在外地打工，收入还行，但长期离家，不能照顾老人和孩子，现在家乡发展的越来越好，天天有这么多企业来招聘，我相信一定能找到合适的工作”。汤阴县从2月5日—8日，连续举办了4天招聘活动，每天动态更新用工企业信息，积极搭建用工单位和劳动者之间的信息互动平台。内黄县将春风行动送到乡镇便民服务中心，为农村劳动力、城镇失业人员、就业困难人员提供更多就业机会，实现送岗到身边。这场覆盖城乡、贯穿节庆的就业春风行动织就了全周期就业服务网络，不断以就业之稳托起民生之暖。
特色联动，奏响就业“双赢曲”。结合传统节庆文化，以“就业搭台、民俗唱戏”的形式，为招聘活动注入新活力，吸引更多群众参与，实现“人气聚起来、岗位送出去”的双赢效果。新春佳节前夕，市人社局创新招聘宣传举措，将就业服务与促消费活动巧妙融合，求职者在了解就业信息的同时，还能购买年货，为群众打造了一站式“购年货、送岗位”的便捷体验。2月12日上午，殷都区在安钢丹枫园举办招聘会，元宵佳节表演与招聘会联动，穿插企业岗位推介和就业政策宣讲，吸引了众多群众前来观看。安阳县利用传统的正月十六庙会，借庙会搭建宣传台，就业招聘、政策宣传一步到位，借助节庆氛围提升群众参与度，让就业服务更有温度，进一步提升就业招聘热度。
服务下沉，跑出就业“加速度”。春节假期结束后，为助力返岗复工，内黄县平均每天发出4、5辆车到上海、苏州、杭州、无锡、昆山等地，既降低了务工人员返岗成本，也推动了劳务协作从“单项输出”向“长效共赢”升级。在滑县吾悦广场举办的春风行动现场，热闹非凡，市委常委、滑县县委书记李明东亲到现场为招才引智代言，吸引了众多求职前来，王先生便是其中之一，他兴奋地说：“市委书记工作那么繁忙，还亲自为招聘代言，由此可见咱们安阳对人才的重视程度，而且现场的服务特别贴心，从了解政策到找工作，一站式就全搞定了，我得让儿子赶紧回来看看，在家乡就近就业多好。”滑县还积极开通返岗直通车，为外出务工人员提供“出家门进车门，下车门进厂门”的“点对点、一站式”直达服务，从原来的“人找岗位”到现在的“岗位找人”，从“零散输出”到“规模输送”，切实将就业服务的温度转化为稳岗增收的实效，被河南新闻联播重点报道。
据统计，截至2月14日，安阳市共已举办线上招聘会44场，提供就业岗位2.85万个，线下招聘会104场，提供就业岗位3.79万个，签订就业协议(意向)1.50万人，包车62辆，合计输运3110人次。下一步将持续推进“春风行动”与常态化就业服务结合，通过技能培训、创业扶持等政策，助力劳动者“好就业、就好业”，确保就业服务“春风常在”。