市第十二次党代会确定建成“一个强市”、实现“八个领先”的奋斗目标。市人社部门作为重要民生部门，坚决把深入学习贯彻市第十二次党代会精神作为一项重要政治任务，大力引人才、全力稳就业、聚力强社保、致力促和谐，努力把市人社局打造成人民满意、保障有力的一流强局，实现党的建设、人才驱动、就业创业、社保体系、劳动关系、服务效能六个方面区域领先，为安阳“三区五中心”建设贡献人社力量，为建成新时代区域中心强市谱写精彩人社答卷。

一是加强党的建设区域领先。深入推进固本强基行动计划，运用好监督执纪“四种形态”，持续巩固风清气正的政治生态。弘扬担当作为精神，落实好“三个区分开来”，让干事创业氛围更加浓厚。

二是人才创新驱动区域领先。持续推进“洹泉涌流”人才集聚计划，建立高层次人才引进绿色通道，完善人才职称评聘绿色通道。积极推动人力资源产业园区建设，打造全省一流、辐射周边省份的区域性人力资源服务中心。高质量推进“人人持证、技能安阳”建设，大力实施全民技能振兴工程和人社领域乡村人才振兴“十大工程”。

三是就业创业区域领先。聚焦高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体，组织好“11+N”公共就业专项服务系列活动，深入实施就业创业促进计划、“三支一扶”计划、基层成长计划、三年六万青年见习计划、“春风行动”和“百千万亿”创业贷款惠民工程，支持各类人群多渠道就业创业。落实失业保险普惠稳岗返还和社保综合降费，帮扶企业减负稳岗。持续举办“豫创天下”创业创新大赛，开展国家级、省级充分就业社区创建活动。

四是社保体系改革区域领先。适时提高养老、工伤、失业三项保险待遇水平。深化社会保险制度改革，优化灵活就业人员参保缴费政策，实施城乡居民养老保险丧葬补助制度。规范完善社保省级统筹，积极推动企业职工基本养老保险全国统筹。大力发展企业年金，健全多层次多支柱养老保险体系。创新社保基金监督方式，筑牢基金安全防线。

五是构建和谐劳动关系区域领先。推进劳动关系协调员队伍建设和劳动关系社会组织建设，开展劳动关系和谐企业、工业园区创建表彰活动。推进电子劳动合同应用推广，全面应用农民工工资支付监管系统，实施根治欠薪夏季行动和冬季专项行动，保持全省农民工工资支付工作考核A级并争创全国先进集体。开展金牌调解员选树工作，推进仲裁员联系重点企业制度，引导劳资双方在疫情防控、环保管控等压力下共渡难关，促进我市劳动关系和谐指数稳步提升。

六是提升治理效能区域领先。深化人社领域“放管服”改革，推动优化营商环境工作走在全省前列。加快实施人社服务快办行动，实现人社服务“一件事”打包办，网上办件、不见面审批达100%，“豫事办”应上尽上。积极推行“居民一卡通”，以“互联网+人社”打造一流公共服务体系。