为进一步加大高校毕业生等重点群体就业服务力度，搭建劳动者求职和用人单位招聘对接通道，促进劳动者就业，助力企业发展，为我市经济社会发展提供更好的人才保障，4月27日下午,市人力资源和社会保障局联合安阳职业技术学院组织开展“2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场直播带岗活动”。此次招聘是近期组织的一系列“公共就业服务进校园”的第三场专场直播带岗活动，持续为企业招贤纳才谋发展，助高校毕业生成功就业。就业服务工作进校园活动得到校企双方的一致好评和称赞，收到了显著成效和良好的社会效益。针对近期因受疫情影响，高校线下双选会、招聘会面临停滞困境，企业的招聘工作也一直处于瓶颈状态，市人社局积极创新举措，全力组织并整合各县、区公共就业服务机构力量，多方收集重点企业招工信息，通过线上服务平台发布企业招聘信息，充分利用“直播带岗”这种年轻求职群体喜闻乐见的新媒体传介方式，助力“云”海为高校毕业生实现就业启航杨帆，同时也为企业慧眼识才，伯闻天下起到了精准互荐，才企共赢的积极推动作用。

根据安阳职业技术学院毕业生的专业需求，市人社局提前调研谋划，精心筛选，此次共组织了70家重点缺工企业开展进校园招聘，提供岗位278个，提供职位3175个，岗位涉及有建筑工程技术、室内艺术设计、机械设计与制造、会计、计算机网络技术、市场营销等行业。其中，对6家用工企业进行全方位的重点直播介绍。直播平台在滚动播放就业创业政策外，直播同时积极开展“洹泉涌流人才集聚计划”政策宣讲，并在直播平台新增就业创业政策模块，加大对高校毕业生就业创业政策的宣传力度，使高校毕业生都能及时了解并享受到就业创业等优惠政策。同时，在“安阳人力资源网”开通了“安阳职业技术学院专场网络招聘会”，参会企业208家，提供岗位572个，提供职位近4000个。

“稳就业政策给力，保就业服务筑桥”。专场直播活动筹备前期，通过深入了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质等各方面的具体要求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，查找学校学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，充分吸收用人单位的意见建议，为就业指导服务提供参考和依据，采取学生更加悦见的方式推荐岗位，开展送岗位、送政策、送服务、送温暖“四送服务”，帮助高校毕业生实现精准就业，通过招聘服务进校园、职业指导进校园等举措，增强高校毕业生对就业政策的了解和支持；搭建更加高效便捷的供需桥梁，提升就业匹配率；提升高校毕业生求职能力，增强就业信念和职业规划意识。本场直播15个直播平台累计观看量达26.2万余人次，其中直播主通道观看量22.50万人次。

下一步，市人社局将综合疫情防控、持续优化营商环境，加强引才纳智等多方面需要，在开展就业援助、春风行动等一系列活动的基础上，利用“互联网+”模式，通过微信公众号、网络直播等渠道发布人才引进、求职就业信息，积极搭建就业服务“云平台”，持续发力全面做好各类招聘服务活动，加强信息供需对接力度，优先帮扶困难家庭高校毕业生，主动对接未就业高校毕业生，有针对性进行精准招聘、职业指导、就业规划等，为他们提供“不断线”公共就业服务，将促进高校毕业生就业服务工作措施落实、落细、落到位。