10月24日，广东省人社厅党组成员、副厅长左孟新一行七人莅临安阳调研劳动人事争议调解仲裁工作。河南省人社厅二级巡视员李鹏举、调解仲裁管理处处长田光升、调解仲裁管理处二级调研员李富根、安阳市委组织部副部长、人社局党组书记、局长程晓东、市人社局党组成员、副局长张国生陪同。

　　调研组一行首先来到汤阴县高新技术产业开发区劳动争议调解中心，实地了解了立案受理窗口、调解室、派驻仲裁庭等规范化建设情况，观摩了“互联网+调解”平台系统的操作演示，观看了调解中心业务宣传片。汤阴县委副书记、县长胡玮、副县长陈晓丽分别介绍了汤阴近两年来的调解数据、队伍建设、亮点措施及调解案卷整理情况。调研过程中，广东省人社厅一行对汤阴县基层劳动争议调解仲裁工作给予了充分肯定，对汤阴县探索总结的调解仲裁工作“三字经”和“四诊”工作法给予了高度认可。

　　下午，调研组一行来到安阳市劳动人事争议仲裁院，实地参观了市仲裁院咨询受理立案窗口、仲裁庭实体化建设和农民工速裁庭建设等，详细了解市仲裁院近几年的调解数据、队伍建设和仲裁工作情况，对市仲裁院编纂的《劳动人事实用手册》、《仲裁工作学习探索》系列期刊赞不绝口。随后，双方就调解仲裁工作开展座谈。会议由市委组织部副部长、人社局党组书记、局长程晓东主持，市人社局党组成员、副局长张国生汇报全市仲裁工作开展情况。广东省人社厅一行针对汇报内容和调研情况提出了具体的问题，市仲裁院副院长张祝强同志进行了一对一的解答，双方在劳动人事争议源头治理具体做法、推进仲裁办案方式改革等方面的制度创新和经验做法、劳动争议多元化解机制的建设和运行情况、新业态劳动争议预防和化解经验做法等方面进行了深入的交流和沟通。安阳市劳动人事争议仲裁院和东莞市劳动人事争议仲裁院举行《友好合作框架协议》签约仪式，通过“结对共建”的形式，进一步提升东莞、安阳两地调解仲裁工作水平，推进两地调解仲裁事业高质量发展。