11月15日，安阳市人社局开展第八期“人社政策人人讲”活动，在全系统营造浓厚学习的氛围，促进干部职工加强理论修养、提升业务素质、更新知识储备，为人社各项工作年底攻坚战“冲在前”“打得赢”提供坚实保障。

　　本期活动主题是人才和就业工作政策宣讲。局专业技术人员管理科（博士后和留学生工作科）科长刘峰就安阳市博士后工作做了报告，市人才和就业服务中心就业一科负责人马宇宙解读了就业惠企政策。

　　博士后作为高层次创新型人才的杰出代表，在我市创新驱动引领发展、科研技术攻关、产业转型升级中发挥着重要作用。刘峰同志从丰硕成果、务实举措、广阔前景等三个方面，阐述了我市博士后工作从无到有、快速发展的不平凡历程，解读了安阳博士后招引的优惠政策，并通过新闻视频、详实数据、大量实例等讲授，让与会人员深刻理解了博士后工作在打造我市人才生态方面的重要意义

　　企业是吸纳就业的主力军。稳就业，关键要稳住企业。人社部门“减、补”等惠企政策在促进企业吸纳就业方面发挥了重要作用。马宇宙同志围绕企业可以享受的优惠政策，细致解析了一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、吸纳重点群体税费减免、就业见习补贴四项人社惠企措施，千方百计助企，全面发力稳岗。与会人员对人社惠企政策的重要性和必要性有了进一步的认识。人才工作和就业工作密不可分、相辅相成，共同为安阳建设现代化区域中心强市赋能。广大人社干部职工通过不断学习掌握人社政策，精通本职，以学促干，知行合一，奋力推动全市人社事业高质量发展。