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安阳10项举措服务保障青年就业
安阳市开展高校毕业生青年就业服务攻坚行动
字体大小: 来源: 作者: 时间: 2024-08-01

近期,安阳市人社局印发《关于开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知》,坚持把促进高校毕业生等青年就业摆在更加突出的位置,以实名登记台账为支撑,强化政策落实、服务保障、权益维护、困难帮扶,确保工作不断档、服务不断线,以更加扎实有效的工作促进高校毕业生等青年真就业、好就业、就好业。

此次行动的主题是“助力攻坚 就创青春”,行动时间是7月至12月,服务对象包括2024届离校未就业高校毕业生以及登记失业青年(包括往届未就业高校毕业生和16至24岁失业青年),共10项具体举措。

一是强化政策落实落地。进一步强化高校毕业生等青年就业政策,各类稳就业的政策不退出,各方面促进就业的政策不退步。做好新一轮就业创业政策承接,结合实际及时完善出台政策措施,推动政策能出早出、应出尽出。更新发布毕业生等青年就业创业政策清单,明确政策内容、补贴标准、申请流程等,逐项开展“看得懂算得清办得明”宣传解读,提高政策知晓度。不断改进服务方式,提升服务质效,大力推行“直补快办”“政策计算器”等服务方式,加强数据比对分析和摸排走访,及时锁定政策对象,变“人找政策”为“政策找人”,确保政策精准及时兑现。

二是推进公共就业服务公开。充分运用各种媒介渠道,普遍发出致2024届高校毕业生的公开信或服务公告等形式,集中推介公共就业服务内容。重点亮出“四个一”,即亮出一份公共就业人才服务机构名录,亮出一张就业创业、人才引进、档案转递、报到入职等服务清单,亮出一系列公共招聘网站、诚信人力资源服务机构等招聘渠道,亮出一批实名登记服务或求职登记小程序等求助途径,为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。

三是建立健全实名信息台账。依托河南省“互联网+就业创业”信息系统,对集中移交、办理业务时获取、主动摸排和人社部“未就业高校毕业生求职登记小程序”受理导入的未就业毕业生信息建立2024届未就业毕业生实名台账,按照属地原则尽快分解落实任务目标。允许未就业毕业生在户籍地、常住地、求职地进行失业登记或求职登记,做到应登尽登。对登记失业青年进行全面摸排,逐一摸清就业需求、就业状态等信息,纳入实名台账实行销号管理,确保长期登记失业青年年底前清零。

四是全面落实实名就业服务。发挥公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台作用,帮扶责任落实到人、任务具体到岗,确保离校未就业毕业生、登记失业青年联系率100%。对未就业毕业生等青年集中开展帮扶,根据需求针对性提供就业创业服务。对有就业意愿的,至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会,确保应就业尽就业,鼓励未就业的积极参加就业准备活动。对暂无就业意愿的,做好持续跟踪回访和就业状态的登记记录。

五是推进“职”在河南系列招聘。加密加大招聘服务活动频次力度,结合“万人助万企”“三包三联”等活动,加强与当地高校、企业的对接合作,广泛归集体现地方产业经济特点、有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位,开展专业化、行业性、分区域的招聘活动,积极组织企业进校招聘、高校访企拓岗、毕业生进企职业体验、直播带岗、安阳学子家乡行等特色活动,持续擦亮“职”在河南系列招聘活动品牌效应。组织多种形式的社区招聘活动,动员辖区内失业青年参与,方便他们求职应聘。

六是推动高效办成毕业生就业“一件事”。统筹利用基层平台、社区网点、专业服务力量等资源,推动就业服务下沉基层,打造“家门口”就业服务站,建设青年就业服务驿站,普遍设立青年就业服务窗口,推进档案转递、补贴申领、社保缴纳、落户手续等政策服务“一件事打包办”,发挥在安高校人才和就业服务站职能作用,提高就业服务的感知度、可及性和获得感。将就业服务与数字技术深度融合,加快推进线上线下一体服务,提供招聘求职、政策咨询、职业指导、创业辅导等在线服务,更加便利青年享受服务。组织各级各类人力资源服务机构广泛参与,为青年提供多元化、专业化就业服务。

七是提升青年求职就业能力。聚焦毕业生求职就业需要,用好用足职业指导、技能培训和就业见习等服务手段,帮扶其尽快尽早尽好就业。组织青年求职能力实训营,开展模拟面试、职业规划、企业参观等体验活动,增强求职适应能力。推出针对性培训项目,聚焦大数据、人工智能、智能制造等领域,开发实用性强的培训项目和课程,增强青年群体适应产业发展、岗位需求和基层就业能力。实施就业见习岗位募集计划,重点面向先进制造业、绿色产业、数字经济等新兴产业、专精特新“小巨人”企业、国有大中型企业和行业内知名度较高的优秀民营企业等募集见习岗位,提升见习质量。

八是实施困难帮扶专项行动。精准识别帮扶对象,推进部门间业务协同、数据共享,将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的未就业毕业生和长期失业青年作为重点帮扶对象,实施“一人一档一策”结对帮扶,优先提供专门职业指导,优先向企业进行推荐,优先提供培训见习机会。对通过市场渠道难以实现就业的,按规定运用公益性岗位予以安置。确保困难毕业生应就业尽就业。

九是强化毕业生就业权益保障。加大人力资源市场秩序清理整顿,对虚假招聘、就业歧视、“培训贷”、隐私信息泄露等违法行为进行重点整治和严厉打击。加强劳动就业政策法规宣传,采取多种形式将求职就业涉及的劳动保障法律法规向未就业毕业生等青年及用人单位广而告之,引导企业规范招聘行为及时发布防范求职陷阱和典型案例的警示提醒,加大防电信诈骗宣传,帮助未就业毕业生等青年提升防范意识。指导督促人力资源服务机构、用人单位和高校,加大招聘信息审核力度,严格规范招聘信息采集,及时清除各类虚假冗旧等信息。及时回应社会关切,妥善处理各种舆情风险。

十是加强青年就业宣传引导。充分利用电视、互联网等新闻媒介,开展形式多样、内容丰富的宣传活动,让未就业毕业生等青年了解促进就业创业的政策措施,感受党和国家的关心重视。强化典型引导,广泛宣传服务重大战略、投身生产一线、主动创业创新、扎根城乡基层的青年典型,广泛宣传他们在平凡岗位上实干奋斗的先进事迹,全方位展示新时代青年人就业创业的精神风貌,引导未就业毕业生等青年从实际出发选择职业和工作岗位,多渠道就业创业、建功立业。